みなさん、こんにちは
羽立工業株式会社 営業部wellsmile係 福井です。
2024年がスタートしてから2週間ほど、
冬休みの疲れも出やすいタイミング・・・
寒い季節、そして冬休み明けのカラダはちょっとダル重・・・
こんな時、みなさんはどんな体調管理を取り入れますか？
自分で管理するのは難しいけど、みんなでやれば！
と、いうことでそんな時にも
『自立体力全国検定』が役立ちそうだなと、
おもしろいことを思いついた福井です。
さてさて、ここまで自立体力全国検定についていろいろお伝えしてきたのですが、
そもそも、『自立体力全国検定』がみなさまにとって
どのような『メリット』があるのか？
気になっているかたもいるのではないでしょうか？
今回のブログは『会社にとってのメリット』をお伝えしていきます。
１. 『自立体力全国検定』のメリットとは？
弊社が自信を持ってみなさまにご提供している自立体力全国検定。
企業様にとってどんなメリットがあるのか？
大きく3つにまとめてみました。
★生産性があがる
★社員の熱量がアップする
★優秀な人材があつまるようになる
こんなメリットがあると考えます。
体力測定だけでどうしてそこまで？
と、疑問に思われるかたもいるかもしれません。
このメリットを見てみなさまはどんなことを感じますか？
感じかたは人それぞれだと思います。
ですが秘かに、みなさまからのご意見も聞いてみたいなぁ・・
とわたしは思っていますので、お気軽にご意見など
いただけたら嬉しいかぎりです。
そんなわたしはと言いますと・・・このメリットは
とても魅力的だと思っています！
サービスを提供している側だから当たり前だろ！
と、ツッコまれてしまいそうですが…
決してひいきしているわけではなく、客観的に企業目線でみても魅力的だと
素直に思うのです。
それはなぜか？
会社を変える重要なメリットが自立体力全国検定にはあるからです！
メリットは先ほどもお伝えしたとおり
★生産性があがる
★社員の熱量がアップする
★優秀な人材があつまるようになる
この３つのメリットがあげられると思っています。
しかしなぜ自立体力全国検定を行うことで
このような変化が会社で起きるのか？
それは・・・
★社員の運動習慣がつくから生産性があがる
★体力測定が盛り上がるから社員の熱量がアップする
★健康経営度が上がり優秀な人材があつまるようになる
以上のような変化が起こるから。
自立体力全国検定は、体力測定をするだけが目的ではなく
『社員を変える』
そんなメリットがあるサービスなのです。
『社員を変える』ということは
『会社の経営課題を解決する』ことができる。
会社の未来をつくりあげていくことに繋がっていくのだと
わたしは思っています。
そして弊社が提供している自立体力全国検定は
健康経営優良法人認定の認定項目にチェックを付ける
ことができるサービスでもあります。
※健康経営優良法人認定に関しては次回以降のブログで詳しく解説していきますね！
弊社では
『従業員の健康づくり＝会社の経営課題の解決、未来へつながる成果』
そんなことを体力測定という視点から伝えていきたいと思っています。
体力測定という場を通して会社の現状、自分自身を知るきっかけづくり。
そして、会社の健康づくりへとつながるメリットが『自立体力全国検定』にはあるのです。
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